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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeitende innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Optimierung der Wartung und Instandhaltung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen
  • Sie setzen Lean Management als wichtiges Hilfsmittel zur kontinuierlichen Instandhaltungsoptimierung ein.
  • Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens und unserer Industrie mit Ihren Ideen
  • Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Normen im mechanischen Bereich
  • eigenständiges Problemlösungsorientiertes Arbeiten bei Störungen und Instandhaltungen
  • Führung des Werkstattteams in Absprache mit seinem Vorgesetzten
  • Mitarbeit im Projektteam

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemeister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie Fehlersuche an technischen Anlagen
  • Sehr hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung in der Instandhaltung
  • Begeisterung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
  • Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
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