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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 19 Standorten in 11 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Bekleidung, Möbel, Holzwerkstoffe, Tapeten und Verpackungen. Am Standort Titisee-Neustadt produzieren 115 Mitarbeiter innovative Spezialsorten von Dekorpapieren für unsere internationalen Kunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen als Teil des Logistik-Teams die reibungslosen Abläufe des innerbetrieblichen Transports, die Ver- und Entsorgung unserer Papiermaschinen sowie den Versandablauf sicher und sind flexibel einsetzbar in allen Bereichen der Logistik
  • Sie sorgen für fachgerechtes Entladen und Verladen der kommissionierten Ware
  • Im Wareneingang angelieferte Ware überprüfen Sie auf die Qualität, entladen diese und bringen Proben ins Labor

      Das bringen Sie mit:

        • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger)
        • Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
        • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
        • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Ladungswirtschaft (Ladungssicherung) und besitzen einen Führerschein der Klasse B, Flurförderschein wünschenswert

        Das bieten wir Ihnen:

        • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
        • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
        • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen
        • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsgehalt sowie Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad uvm.


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