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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten als Führungskraft die Bereiche Musterzimmer und Schichtlabor mit etwa 25 Mitarbeitern
    • Dazu gehört die komplette Umsetzung der Laboraktivitäten und Proben, sowie die Eingangskontrollen von Rohstoffen
  • Sie verantworten die Prüfmittelverwaltung und erstellen Prüfberichte
  • Sie bearbeiten die Kundenreklamationen des Standortes Günzach und stehen dabei im engen Austausch mit Produktion, Kundentechnologen und Kunden
  • Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden und verantworten die Budgets Ihrer zugeordneten Kostenstellen
  • Sie übernehmen im Wechsel mit anderen Kollegen die Produktionsbereitschaft

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine tätigkeitsbezogene Ausbildung sowie einen Fachschul- oder Studienabschluss
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und konnten bereits Führungsverantwortung sammeln
  • Sie kennen sich gute mit Prozessen der Papiererzeugung aus
  • Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Englisch
  • Kenntnisse von Lean Management und Operational Excellence sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
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