Qui est Felix Schoeller?
Nous ne sommes pas n’importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale. Et nous nous considérons aussi comme une famille – depuis 1895. Notre parcours s’accompagne d’employés engagés et de tâches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la flexibilité, la responsabilité et la confiance et donnons l’espace nécessaire pour grandir.
Comptant sur 130 employés engagés, notre usine de Drummondville est activement à la recherche d'un superviseur - machine à papier (quart rotatif) pour veiller à la gestion de la production et du personnel de production.
Relevant du Surintendant le Superviseur a comme principale mission d'atteindre les objectifs opérationnels de son département tant au niveau des ressources internes et externes que financières. Ces principales responsabilités sont:
Principales responsabilités:
- Prendre charge de son équipe de travail afin d’atteindre les objectifs de santé sécurité, de taux de rejets, d’efficacité d’opération, de qualité et respecter les normes environnementales;
- Assurer un suivi des plaintes de clients avec son équipe et trouver mesures correctives;
- Prendre en charge les changements de grade afin d’optimiser les temps de mise en marche de la machine et réduire les taux de rejets;
- Planifier, coordonner et superviser le travail du personnel de production;
- Effectuer un suivi de la cédule de production afin de guider et planifier les opérations journalières
- Assurer la réparation des équipements défectueux dans l’usine afin qu’ils soient sécuritaires et répondent aux normes d’opération
- Collaboration avec les différents départements lors d’essais, de réparations d’équipements, de nettoyage et de planification de maintenance préventive;
- S’assurer de respecter les temps alloués et les normes de qualité pour les nettoyages et les arrêts;
- Appliquer et faire respecter les règlements et les politiques de la compagnie, notamment en matière de santé et sécurité au travail;
- Gérer la convention collective, répondre aux demandes de plaintes (griefs) et appliquer les mesures disciplinaires;
- Effectuer toutes autres tâches ou dossiers soumis par son supérieur immédiat.