VOS RESPONSABILITÉS:

• Collaborer étroitement avec le service client afin de planifier, coordonner, ordonnancer et maximiser les activités de productions
  
• Collaborer étroitement avec le département de maintenance pour planifier, organiser et coordonner les travaux de maintenance (préventif et correctif)
  
• Rédiger, analyser et diffuser les résultats des différents rapports d'efficacité et de qualité de chacun des quarts de travail pour en communiquer les possibles enjeux aux diverses parties prenantes
  
• Assure un suivi rigoureux auprès des superviseurs sur les objectifs ainsi que de l'orientation quotidienne des activités et voir au respect de son déploiement
  
• Assure l'amélioration et le maintien des normes de qualité, des processus et procédures d'opération
  
• Analyse, prévient et fait la gestion des problèmes opérationnels susceptibles d’affecter la qualité et le rendement de la production
  
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de la performance et du développement professionnel des membres de son équipe notamment en agissant comme mentor et formateur auprès des superviseurs
• Former, encadrer et développer les employés pour assurer le maintien d'une production de qualité
  
• Établir des relations solides et de confiance avec les employés ainsi que nos différents collaborateurs internes et externes
  
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs organisationnels en matière SST
  
• Veiller à ce que l'alignement et la communication des priorités SST soit diffusée à travers chacun des départements de production
  
• Veiller à ce que les superviseurs effectuent un suivi rigoureux pour chacun des rapports d'évènements et de leurs mesures correctives
  
• Encourager et développer des programmes incitatifs en matière SST (pour superviseurs et employés (Exemples: souligner bon coup; concours initiatives SST du mois etc.)
  
• Identifier de façon systématique les opportunités d'amélioration des coûts et l'amélioration de la productivité
  
• Favorise l'excellence opérationnelle et l'efficacité de la production grâce à l'amélioration continue
  
• Être un proche collaborateur en matière de Lean Manufacturing et Kaisen
  
• Participe au déploiement des divers projets d'optimisation et veille au respect des nouveaux processus, procédures et/ou à l'utilisation efficaces des nouveaux outils.
  

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Détenir un minimum de sept (7) à dix (10) ans d’expérience dans le domaine manufacturier et dans un environnement syndiqué
  
• Détenir une formation d’ingénieur chimique, mécanique et/ou électrique sera considéré comme un atout majeur
• Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, génie chimique et/ou procédés industriels
  Avoir des connaissances en pâtes et papiers est considéré comme un atout important;
  
  Détenir un minimum cinq (5) ans d'expérience en matière de gestion d'équipe
  
  Être à l'aise pour s'exprimer, autant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais (pour collaboration avec nos collègues du siège social en Allemagne)
  
  Avoir des connaissances en Lean Manufacturing et Kaisen (un atout)
  
  Maîtrise la Suite Office, SAP et les différents outils informatiques.
  

COMPÉTENCES RECHERCHÉS:

• Posséder un leadership et un charisme naturel
  
• Être à l'écoute, être à l'aise dans la gestion du personnel, être un bon communicateur
  
• Savoir faire preuve de courage managérial
  
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification, capable de mobiliser son équipe
  
• Être orienté résolution de problèmes
  

NOUS VOUS PROPOSONS:

• Salaire concurrentiel
  
• Un régime d'assurance collective incluant: assurance médicament et vue, assurance dentaire, assurance voyage, etc.
  
• Un programme de REER collectif et RPDB avec contribution de l'employeur jusqu'à 5% du salaire annuel
  
• Allocation pour vêtements et bottes de travail; 
  
• Congés fériés supérieur à la norme + congé mobile