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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen eine Masterarbeit, in der Zusammenhänge der Technologie eines Oberflächenbeschichtungsverfahrens und der physikalisch-chemischen Einflußfaktoren der Beschichtungsformulierung dargestellt werden
  • Sie erarbeiten dabei Ideen und Maßnahmen, die Gleichmäßigkeit der Beschichtung zu verbessern
  • Sie planen Laborversuche, führen diese durch und bewerten die Ergebnisse
  • Sie planen Produktionsversuche zur Validierung ihrer Erkenntnisse

Das bringen Sie mit:

  • Sie absolvieren ein Masterstudium, z. B. im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Drucktechnik, Papiertechnik, Kunststofftechnik, Prozess Engineering
  • Sie sind mit Prozessanalysen und der Planung von Versuchen vertraut
  • Ihre Studienleistungen beeindrucken uns
  • Sie haben idealerweise schon erste Praxiserfahrung im Bereich des Beschichtens/ Bedruckens bahnförmiger Medien sammeln können
  • Selbstständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen:

  • Spannende, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Kompetente Betreuung  für Ihre Masterarbeit 
  • Motivierte Teams mit einem guten Mix aus jungen und erfahrenen Teammitgliedern
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
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