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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bedienung und Überwachung der Produktionsaggregate.
  • Sicherstellung eines sicheren, qualitativ und quantitativ einwandfreien Produktionsablaufes.
  • Reinigungs- und Reparaturaufgaben bei geplanten und ungeplanten Stillständen der Produktionsaggregate.
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in ihrem Arbeitsbereich.
  • Bereitschaft für Qualifikationsmaßnahmen.
  • Die Umsetzung von Lean-Management Standards in Ihrem Aufgabenbereich ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Einhaltung der Arbeitssicherheits-Vorschriften.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Papiertechnologen, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung.
  • Bei Quereinstieg die Bereitschaft berufsbegleitend eine Ausbildung zum Papiertechnologen zu absolvieren bzw. Qualifikation in einzelnen Modulen in Gernsbach bzw. Steyrermühl.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im 5-Schicht-System.
  • Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit.
  • Kenntnisse in MS-Office Anwendungen.
  • Anwenderkenntnisse in SAP wären wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
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