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Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.

Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Bedarfsplanung und Disposition der erforderlichen Rohstoffe/Verpackungen
  • Sie führen entsprechende Bestellungen durch, bearbeiten und monitoren diese
  • Sie übernehmen die Steuerung von internen Umlagerungen
  • Sie verantworten die Inventur und Bestandskontrollen unserer Rohstoffe
  • Sie sind für die Administration der Maximal- & Sicherheitsbestände in SAP zuständig
  • Sie übernehmen die übergreifende Vertretung für die Disposition

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sie haben bereits system- und prozess-technische Fachkompetenz in den erforderlichen Planungsbereichen entwickelt
  • Sie haben umfassende Detailkenntnisse der materialwirtschaftlichen Prozesse
  • Sie verfügen über sehr gute MS Office und SAP R/3 Kenntnisse
  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie vorausschauendes Denken runden Ihr Profil ab
  • Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Projektarbeit sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
  • Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
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